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公司召開處理歷史遺留問題工作推進(jìn)會(huì)


發(fā)布時(shí)間:

2024-09-29 19:00

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9月29日下午,公司召開處理歷史遺留問題工作推進(jìn)會(huì)。公司黨委書記、董事長董范君,黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理魯文斌出席并講話。公司黨委委員、紀(jì)委書記程鵬利提出要求,黨委委員、總經(jīng)濟(jì)師盧俊主持會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)楊向紅、江富、李朝、李復(fù)軍、喻紅兵出席會(huì)議。

董范君指出,解決國有企業(yè)歷史遺留問題是全面深化國資國企改革的重要內(nèi)容,是推動(dòng)國有企業(yè)輕裝上陣,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措,要進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)公司處理歷史遺留問題的工作安排,全力加快推動(dòng)歷史遺留問題處理,董范君強(qiáng)調(diào):一是提升認(rèn)識(shí)、領(lǐng)會(huì)精神、提高站位。“新官要理舊賬、止損就是創(chuàng)效,解決好歷史遺留問題就是為公司做貢獻(xiàn)”,各責(zé)任單位、各部門要深刻領(lǐng)會(huì)和把握集團(tuán)及公司相關(guān)會(huì)議精神,把解決歷史遺留問題當(dāng)作歷史賦予的使命,高度重視,迅速行動(dòng),分階段分步驟推動(dòng)問題解決。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、壓實(shí)責(zé)任、確保實(shí)效。要有方案、有目標(biāo)、有措施,各級(jí)單位要有綜合目標(biāo),并結(jié)合實(shí)際情況設(shè)置分項(xiàng)目標(biāo);要壓實(shí)責(zé)任,分子公司是處理遺留問題的責(zé)任主體,要推動(dòng)項(xiàng)目責(zé)任人積極處理問題,公司處遺辦要抓好遺留問題的督辦和指導(dǎo),總部職能部門要全力指導(dǎo)、協(xié)助基層單位,創(chuàng)造推進(jìn)工作解決的條件,各單位要協(xié)調(diào)配合,形成合力推動(dòng)處遺工作從見效到長效,確保不形成新的歷史遺留問題。三是提升管理、加強(qiáng)考核、防范風(fēng)險(xiǎn)。按照“三年清零”考核目標(biāo)及基本原則,剛性考核兌現(xiàn),把歷史遺留問題處理納入各責(zé)任單位年度綜合考核,與各責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員評(píng)優(yōu)評(píng)先及年薪掛鉤。從制度層面查漏補(bǔ)缺,規(guī)范管理,形成制度并加強(qiáng)落實(shí),做好風(fēng)險(xiǎn)防范,促管理提升。

魯文斌指出,各單位要深刻領(lǐng)會(huì)公司及集團(tuán)歷史遺留問題處置工作政策文件精神,加快研究制定詳細(xì)實(shí)施方案,為公司實(shí)現(xiàn)“瘦身減負(fù)、降本增效”階段性目標(biāo)形成良好開局。一要高度重視、直面問題,認(rèn)清處理歷史遺留問題的重要性。歷史遺留問題是公司快速發(fā)展過程中的時(shí)代產(chǎn)物,要理性認(rèn)識(shí)、辯證看待,盡最大努力把歷史遺留問題解決在當(dāng)下,盡最大可能讓歷史遺留問題在自己手中不再是問題。二要壓實(shí)責(zé)任、攻堅(jiān)克難,建立健全歷史遺留問題處理機(jī)制。處理歷史遺留問題是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,必須建立機(jī)制、全力以赴、久久為功。公司總部要強(qiáng)化督導(dǎo),責(zé)任單位要強(qiáng)化落實(shí),建立健全長效機(jī)制,加強(qiáng)過程管理,增強(qiáng)處理歷史遺留問題的主動(dòng)性。三要分工合作、強(qiáng)化協(xié)同,凝聚處理歷史遺留問題強(qiáng)大合力。強(qiáng)化高位統(tǒng)籌、提級(jí)調(diào)度,要加強(qiáng)各級(jí)單位之間的溝通聯(lián)動(dòng);強(qiáng)化成果引導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié),確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)件件有結(jié)果、事事有回應(yīng)。

程鵬利要求務(wù)必提高站位,把“大抓落實(shí)”作為政治責(zé)任,按照“五個(gè)一工作機(jī)制”,切實(shí)把功夫下在“事要解決”上,同時(shí)以嚴(yán)管厚愛相結(jié)合的方式激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為,合力推動(dòng)歷史遺留問題解決。

盧俊傳達(dá)了集團(tuán)歷史遺留問題處置工作相關(guān)政策文件精神,并就貫徹落實(shí)會(huì)議精神進(jìn)行部署。

會(huì)上,公司處遺辦匯報(bào)了前期遺留問題處理工作完成情況及公司遺留問題整體現(xiàn)狀,公司投資管理部、商務(wù)成控部、財(cái)務(wù)管理部、法律合規(guī)部、戰(zhàn)略發(fā)展部就相關(guān)工作板塊作了簡要匯報(bào),一分公司、二分公司、中原公司作表態(tài)發(fā)言。

公司總部各管理部門負(fù)責(zé)人,處遺辦全體人員;司屬各單位負(fù)責(zé)人及處遺辦主要成員現(xiàn)場參會(huì);區(qū)域公司視頻參會(huì)。(洪麗)


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